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Artículo: Una empresaria de Montreal crea ropa interior que fomenta la inclusión y la expresión personal.

Montreal Entrepreneur Crafts Intimate Apparel Encourages Inclusion and Personal Expression
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Una empresaria de Montreal crea ropa interior que fomenta la inclusión y la expresión personal.

Cuando Murielle Bien-Aimé va de compras a comprar ropa interior, va directamente a la sección de ropa masculina. La artista de Montreal nunca se ha sentido cómoda con los estilos femeninos, pues a menudo los encuentra endebles, poco prácticos o que no le sientan bien.

“Siempre he usado ropa interior masculina y andrógina, básicamente ropa interior masculina”, dice Bien-Aimé. “Lo interesante de la ropa interior masculina es que, fundamentalmente, se basa en la comodidad más que en la estética. He escuchado a muchísimas mujeres decir que usan los calzoncillos de su novio o de su marido simplemente porque son muy cómodos”.

Bien-Aimé, una pensadora creativa que sabía que no era la única a la que le resultaba insoportable un día en ropa interior femenina, decidió hacer algo al respecto. Fundó La Maison KOMANDŌ , una empresa de ropa que fabrica ropa interior masculina elegante y ecológica para cualquier persona que se identifique como mujer. Con orgullo, llama a los bóxers femeninos de KOMANDŌ "Foxerz™".

La línea de ropa es mucho más que comodidad. La ropa interior KOMANDŌ está diseñada para empoderar a las personas a expresarse plenamente y ser quienes son con libertad. Ante la falta generalizada de representación en la moda de grupos diversos, incluyendo a miembros de la comunidad LGBTQ+ y sus aliados, Bien-Aimé crea la ropa interior (así como una línea de ropa urbana de género neutro) con un espíritu de inclusión.

«Hablamos con la identidad de las personas», dice Bien-Aimé. «Hablamos con la autoaceptación».

Pasando a Futurpreneur y RBC Future Launch

Si bien Bien-Aimé confía en la misión de KOMANDŌ, como nueva en el mundo empresarial, se sentía intimidada por el aspecto estratégico de emprender un nuevo proyecto. En busca de ayuda, recurrió a Futurpreneur , socio de RBC Future Launch , la única organización nacional sin fines de lucro que ofrece financiación, mentoría y apoyo a emprendedores de entre 18 y 39 años. El programa de financiación y mentoría de Futurpreneur, de gran prestigio, ha fomentado la pasión emprendedora de jóvenes canadienses durante más de dos décadas.

A través de Futurpreneur, Bien-Aimé participó en la serie de talleres digitales gratuitos "Rock My Business" . La serie enseña a las personas a evaluar la viabilidad de su negocio, desarrollar un plan de negocios sólido, comprender el flujo de caja y más.

La serie de tres partes "Rock My Business" de Futurpreneur comenzó en 2017 y ha sido financiada por la Fundación RBC en apoyo de RBC Future Launch, el compromiso del banco de $500 millones a 10 años para empoderar a los jóvenes canadienses para los empleos del futuro. Desde julio de 2020, la serie, que incluye coaching empresarial a cargo de los Emprendedores Residentes de Futurpreneur, ha proporcionado a más de 8000 jóvenes aspirantes a líderes empresariales las habilidades, la confianza y los conocimientos necesarios para desarrollar un plan de negocios listo para el lanzamiento.

Futurpreneur ofrece financiación y mentoría personalizada a emprendedores consolidados. Rock My Business profundiza en componentes como planes de negocio, estados de flujo de caja y marketing, trabajando con emprendedores de diversos sectores, desde tecnología hasta construcción, restaurantes y más. Empleados de RBC con amplios conocimientos en el área asesoran a jóvenes emprendedores en los talleres Rock My Cash Flow, parte de la serie Rock My Business.

Bien-Aimé ganó recientemente el Premio RBC Rock My Business Start-up . Otorgado por RBC y Futurpreneur, el premio se otorga anualmente a jóvenes emprendedores diversos y con aspiraciones de todo Canadá, ayudándolos a impulsar sus negocios.

Cada uno de los ocho beneficiarios recibe un premio de $10,000. Los fondos pueden utilizarse para lo que necesiten para impulsar su proyecto al siguiente nivel.

A través del programa, se ofrecen cinco Premios para Jóvenes Emprendedores (para edades de 18 a 29 años); un Premio para Emprendedores Negros Emergentes (para edades de 18 a 39 años); un Premio para Emprendedores Indígenas Emergentes (para edades de 18 a 39 años); y un Premio para Emprendedores Emergentes (para edades de 30 a 39 años).

Ayudando a los jóvenes emprendedores a tener éxito en Canadá

Como director de experiencia de Futurpreneur, Charles Finley ayuda a garantizar que los emprendedores en ciernes obtengan la experiencia y las herramientas que necesitan en una etapa crucial de su negocio.

“Nuestra misión es ayudar a jóvenes emprendedores de todo Canadá a emprender y tener éxito con su propio negocio, y nuestro apoyo llega desde el principio”, afirma Finley. “Nuestros emprendedores suelen estar apenas desarrollando su idea o despegando su negocio”.

Algunos han desarrollado un concepto que necesita pulirse o ajustarse; Rock My Business también les ayuda en estas primeras etapas.

“Los talleres se centran en habilidades empresariales fundamentales: cómo redactar un plan de marketing, cómo organizar las finanzas y cómo gestionar las operaciones”, dice Finley. “Eso es lo que sabemos y equipamos a nuestros emprendedores con ese conocimiento. Es como un campamento de entrenamiento para aprender todas las facetas de ser emprendedor”.

Finley señala que los premios dan lugar a historias que pueden inspirar a otros jóvenes emprendedores. "Es una oportunidad para decir: Aquí hay alguien como tú que comenzó su trayectoria empresarial con tan solo una idea", dice Finley.

Centrado y decidido

Para Bien-Aimé de KOMANDŌ, el apoyo de Rock My Business y el propio premio han sido invaluables. Está destinando los fondos a marketing y producción, esta última de especial importancia para ella, ya que no le interesa la producción en masa.

“Rock My Business te permite sumergirte en tu negocio y te ayuda a construir la estructura para todo lo que harás en los próximos años”, dice Bien-Aimé. “Obtienes información de forma tangible”.

“El premio acelera las cosas”, añade. “Estoy centrada y decidida, pero esto me ha dado un nuevo impulso”.

La serie de talleres se realiza cada dos meses. Los aspirantes a emprendedores pueden combinar las fechas de los talleres asistiendo a tres talleres consecutivos como un campamento de entrenamiento o espaciándolos para que se adapten mejor a sus horarios.

Los participantes que asistan a los talleres Rock My Business Plan y Rock My Business Cash Flow pueden ser elegibles para la próxima ronda de premios RBC Rock My Business Start-up Awards de Futurpreneur.

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